Présentation du label

Le label Vivre ensemble en entreprise et les critères du référentiel dédié sont validés par une tierce partie indépendante. Ils permettent de générer des relations de confiance mutuelle entre les parties prenantes de l’entreprise.

En répondant à l’absence de norme de «management durable» reconnue, il atteste des bonnes pratiques au regard des critères de bonne gouvernance, d’efficience et de responsabilité sociale et sociétale.

Le label place l’entreprise engagée dans un principe d’amélioration continue stratégique et les résultats de ses actions ne sont pas soumis à contestation puisqu’ils sont controlés par un auditeur indépendant.

Conditions d’engagement et de redevance, nous contacter.